Formation continue

Formation Continue

(DCH-210) Comprendre et mieux vivre les changements organisationnels

Formations disponibles

Cette formation ne fait pas partie de notre calendrier présentement mais elle peut être offerte en entreprise.

Objectifs

Permettre aux participants de mieux comprendre les principaux phénomènes présents dans une démarche de changement, et d'apprendre à agir plus efficacement, que ce soit à titre de destinataire ou comme intervenant lors de l’implantation de changements dans son organisation.

Clientèle visée

  • Toute personne amenée à vivre des changements organisationnels
  • Préalables

  • Aucun
  • Contenu

    Les participants seront amenés à réfléchir et à échanger entre eux sur leurs connaissances et expériences préalables de changements vécues et sur les habilités qu’ils veulent améliorer pour mieux maîtriser les divers phénomènes présents dans de tels processus, à savoir les types d’acteurs en présence, les résistances, les méthodes et stratégies utilisées pour tenir compte de ces résistances. Les participants seront invités à utiliser un nouveau vocabulaire pour décrire ces réalités dans un contexte où les ressources humaines sont de plus en plus sollicitées à s’engager et à se responsabiliser dans le développement de leur organisation.

    Formateur(s)

    Tessier, Serge

    Serge Tessier est titulaire d‘un doctorat en sciences de la gestion et est auparavant intervenu comme cadre durant 12 ans dans le réseau régional de la santé et services sociaux et durant 20 ans comme professeur en sciences de la gestion. Dans ces organisations, il a eu à vivre plusieurs types de changements tant comme accompagnateur que comme destinataire, et il a maintenu et documenté une réflexion constante sur ces processus.

    Attestation

  • 0,70 UEC (Unité d'éducation continue)
  • Durée du cours

    7 hrs (1 jours)

    Tarif

  • Régulier : 465,00 $ plus taxes
  • Mise à jour : 18 décembre 2017