Formation continue

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Calendrier des formations

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 FormationDuréeFévr. 2018Mars 2018Avr. 2018Mai 2018Juin 2018
(DOG) Découverte d'outils de gestion
      
  (DOG-100) Gestion de projet - gérer les parties prenantes 2 jrs  24-25
  
  (DOG-102) PCO : Jouer efficacement son rôle de contrôleur de projet 2 jrs   03-04
 
  (DOG-105) Gestion de projet - concept et savoir-faire 2 jrs   14-15
 
  (DOG-136) Gestion de projet Agile (Entreprise) 2 jrs 13-14
   
  (DOG-140) Comprendre les états financiers (pour entreprise) 1 jr     
  (DOG-205) Initiation à MS PROJECT version 2016 2 jrs     
  (DOG-225) ArcGIS: Introduction au SIG appliqué aux mines et à la foresterie 2 jrs     
  (DOG-230) ArcGIS - Niveau avancé 2 jrs22-23
    
(DCH) Développement du capital humain
      
  (DCH-105) Animer efficacement une réunion 2 jrs     
  (DCH-205) L'art de la négociation 1 jr08
    
  (DCH-210) Comprendre et mieux vivre les changements organisationnels 1 jr     
  (DCH-215) Les habiletés politiques : développez votre influence dans l'organisation 2 jrs  17-18
  
  (DCH-220) Relations intergénérationnelles et gestion de conflits 1 jr     
  (DCH-225) Gestion d'équipe : leadership 1 jr     
  (DCH-229) Consolidation de l’équipe par la consolidation des individus 3 jrs  11-12-13
  
  (DCH-230) Autorité ou leadership? 2 jrs  19-20
  
  (DCH-239) Gestionnaire de spécialistes et professionnels 2 jrs     
  (DCH-241) Gestionnaire technique II : construire son leadership et mobiliser 2 jrs  26-27
  
  (DCH-245) Bonne gouvernance et éthique 1 jr     
  (DCH-265) Passage d'ouvrier à chef d'équipe 1 jr     
  (DCH-266) Passage de chef d'équipe à cadre 2 jrs     
  (DCH-405) Gestion des priorités 1 jr     
  (DCH-410) Gestion du stress 1 jr 06
   
  (DCH-420) L'art de l'assertivité : communications efficientes et d'impacts 2 jrs     
  (DCH-440) Art-thérapie : outils de transition et de développement 1 jr16
    
  (DCH-441) Art-thérapie : outils de prévention de l’épuisement professionnel 1 jr  20
  
  (DCH-505) Droit du travail : aspects pratiques pour l’employeur 1 jr   15
 
(AUT) Questions autochtones
      
  (AUT-100) Piwaseha - La culture et les réalités autochtones 1 jr 20
23
  
  (AUT-101) Piwaseha - Aboriginal cultural and realities 1 jr     
  (AUT-102) Wedokodadowiin – Travaillons ensemble! 1 jr  06
24
  
  (AUT-103) Matinamagewin (Le partage) 1 jr     
  (AUT-115) La culture autochtone : Une richesse à découvrir 1 jr     
(SAN) Santé
      
  (SAN-205) Le soin des plaies - Les principes fondamentaux 1 jr     
  (SAN-206) Le soin des plaies - Niveau avancé 1 jr  17
  
  (SAN-506) Deuil : Processus d’adaptation en fin de vie et Intervention (Niveau 2) 1 jr     
  (SAN-510) L'approche auprès des personnes ayant des symptômes comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD) 1 jr     
(TEI) Technologie et ingénierie
      
  (TEI-150) Revégetalisation des sites miniers et biodisponibilité des contaminants 1 jr     
  (TEI-235) Surveillance des barrages en remblai 2 jrs   01-02
 
  (TEI-250) TMD : Transport des marchandises dangereuses pour expéditeur (terrestre et maritime) 3 jrs  17-18
17-18-19
  
  (TEI-255) TMD Expéditeur – Recyclage (Transport terrestre et maritime) 2 jrs20
21
20-21
    
  (TEI-305) Conception et calcul des assemblages soudés 3 jrs     
  (TEI-940) Initiation à Photoshop et à Illustrator 5 jrs Débutant le 05
   
Mise à jour : 25 février 2018